〜感謝と成長と運を導こう〜

自営業などを営む従業員の雇用保険適用要件の見直しについて(令和3年1月1日から)
投稿: 2021年1月15日
今年、令和3年1月1日から、会社の従業員であり、かつ、自営業などを営んでいることによってその他の収入がある方についての雇用保険の適用要件が見直されていますので、今回はそのお話しをしたいと思います。 雇用保険の適用要件は、 […]

36協定届などの届出書類の押印が廃止に!(令和3年4月1日から)
投稿: 2021年1月12日
令和2年7月17日に閣議決定された「規制改革実施計画」では、法令または慣行によって国民や事業者に対して書面の作成や提出、押印などを求めている手続について、法令や告示、通達などによって見直すことやオンライン化を行うこととさ […]

新年のご挨拶
投稿: 2021年1月5日
謹んで新年のお喜びを申し上げます。 旧年中はひとかたならぬご厚誼を賜り厚く御礼申し上げます。 本年も昨年も、コロナでの影響が計り知れない毎日です。昨年の4月の渋谷の様子をTVで観て、映画の中のような様子に、「世の中あり得 […]

年末年始に従業員が帰省家族と接触した場合Q&A②
投稿: 2021年1月5日
A. 従業員が濃厚接触者であると保健所に判断された場合には、保健所の指示に従って感染防止の措置を講じることになります。保健所は、濃厚接触者に対して、PCR検査の結果が陰性であったとしても、原則として14日間の健康観察を求 […]

年末年始に従業員が規制家族と接触した場合Q&A①
投稿: 2020年12月25日
A. 会社は、全従業員の健康や安全を確保する義務があるため、発熱や咳などの症状が続くなど新型コロナウイルスの感染が疑われる従業員に対しては、業務命令として自宅待機を命じることができます。 結論から言えば、上記のケースにお […]