労働法,民法と他の法律,労働問題を解決するコラム

Q. 弊社は従業員数が101人以上であるため、従業員の仕事と子育ての両立などに関する一般事 ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律

職場における労働衛生基準の見直し Q. 令和3年12月から、作業場の照度など職場における労 ...

助成金・補助金,労働問題を解決するコラム

Q. 新型コロナウイルスの感染拡大によって、従業員の子どもが通う小学校などの臨時休校が増え ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律,助成金・補助金

くるみん助成金について Q. 中小企業が、従業員に対して育児休業などの取得を促進すると、「 ...

労働法,民法と他の法律,業種別,労働問題を解決するコラム

介護サービス事業所におけるBCP対策 Q.今年度（令和3年度）の介護報酬改定において、すべ ...

労働法,民法と他の法律,トラブル,労働問題を解決するコラム

中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置 Q.パワハラを防止する措置を講ずることは大企業で ...

業種別,労働問題を解決するコラム,労働法,社会保険

令和3年分の年末調整の改正事項 Q.今年、令和3年分の年末調整の改正事項を教えてください。 ...

民法と他の法律,業種別,労働問題を解決するコラム,労働法

男性の育児休業 Q.法改正により、今後は男性従業員も育児休業を取得しやすい職場環境にしてい ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律,業種別

医師の2024年問題、医療機関に求められる対応 Q.医師の2024年問題に対して医療機関が ...

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医師の2024年問題について Q.医師の2024年問題とは何ですか？、具体的に教えてくださ ...