
ご存知ですか、ユースエール認定
令和3年3月29日、厚生労働省は、今後5年間にわたる青少年の適職の選択ならびに職業能力の開 ...

障害者雇用納付金の申告納付の期限は5/17です
常時使用する労働者数が100を超える企業は、障害者雇用納付金の申告が必要です。 今年の期限 ...

令和3年度の助成金のご案内が公表
令和3年度助成金のご案内が公表され、概ねパブリックコメント通りとなっております。 各コース ...
雇用調整助成金【緊急事態宣⾔等対応特例】について
緊急事態宣言での対応リーフレット(令和3年3月5日付)で 公開となりましたのでお知らせしま ...

【労働者派遣】労使協定方式の更新はお済みですか?
派遣労働者を対象とした同一労働同一賃金において、派遣元は賃金の決定方法について、派遣先均等 ...

在宅勤務に関する費用負担FAQ(国税庁)
新型コロナウイルス感染症の防止対策として、在宅勤務を推し進めている企業は増加していますが、 ...

高年齢者雇用安定法の改正 ~70歳までの就業機会確保~
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮で ...

2021年度の現物給与の価額表
2021年4月1日より適用される現物給与の価額が厚生労働省より告示されています。健康保険・ ...
R3.4月より、労働者301人以上で中途採用比率の公表義務化
3年度のキャリアアップ助成金 正社員化コースの賃金増加要件が5%→3%に
R3年4月以降の助成金の変更として、キャリアアップ助成金の変更点が公表されました (当該変 ...