給与計算

2020年6月26日

社会保険労務士に給料計算を依頼するメリット

社会保険労務士は、残業計算のスペシャリストです。
2020年4月1日から債権法が改正になり、残業代の請求も、5年となります。また、労働基準法では、未払い賃金の請求は現在2年ですが、3年になることが予定されています。

このように、割増計算の過ちが、大きな損失を生むことになりかねませんし、また、従業員さんとの信頼関係にも重要と考えます。

社会保険労務士が専門的な知識で解決します!

  • 安価で安心、スピーディーな対応でイライラさせません。
  • 現行給与を専門的に診断し、問題点を洗い出します。
  • 頻繁に変更される社会保険料や住民税の変更に正確に対応します!
  • ご希望により年末調整まで対応可能!
  • 手当や残業代支給のあり方までも、アドバイスを受けられます。

秘密厳守

  • 社会保険労務士には法律で守秘義務があり、外部に情報が漏れません。
  • 給与内容を従業員に知られたくない経営者の方におすすめです。

多様なデータ(出力一覧表)

  • 給与(賞与)明細書
  • 支給控除一覧表
  • 振込一覧表(又は金種表)

    ※その他の必要書類につきましては、ご要望に応じて作成・発行することが可能です。