ブログ「ひとみの視点」

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中小企業において、2022 年3月31日までは努力義務だった、職場のパワーハラスメント防止 ...

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人材,成長,お知らせ,ブログ,新着情報

最近、顧問先からのご相談で、従業員をめぐるトラブルについて、 感じるところがありますので記 ...

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どの産業においても、人手不足が大きな課題です。 農業者同士の取り合いというよりは、産業同士 ...

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懲戒処分の「けん責」に焦点を当て、従業員の反省を促し再発防止につなげる方法を解説。社会保険 ...

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厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」を発表 厚生労働省のホームページに、「いわゆる「 ...

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障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則等の改正により、2024年4月から障害者の法定雇用 ...

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補助金・助成金情報,ブログ,新着情報,助成金,お知らせ

令和5年8月31日、厚生労働省から令和6年度の助成金に関する概算要求が発表されました。多く ...

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相談というのは、なぜか不思議なもので、別々の顧問先から、似たような相談事が持ち込まれること ...

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お知らせ,ブログ,事務所日記,新着情報,幸福

8月19日土曜日、事務所主催の「そうめん流し」実施しました。 職員からの、「久しぶりにみん ...

所長解説

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就業規則などに「特別有給」の規定がなくても、「2類相当のコロナ」は、例外的な措置として、「 ...