36協定届などの届出書類の押印が廃止に！（令和3年4月1日から）
36協定届など届出書類の押印廃止 令和2年7月17日に閣議決定された「規制改革実施計画」で ...
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります。（令和3年1月1日から）
看護休暇と介護休暇の取得 育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇をより柔軟に取得で ...
ホームヘルパーの労務管理、労働時間の考え方について
労働時間の管理が難しい業種や職種としては、建設業で働く方や営業職などいくつか挙げられますが ...
直行直帰の勤怠管理 ～建設業の場合～
会社が従業員の労働時間を把握することについては、2019年4月1日施行の改正労働安全衛生法 ...
時間単位の年次有給休暇を導入する際の注意点
時間単位の年次有給休暇は、年次有給休暇をより取得しやすいものとするために、2010年（平成 ...
同一労働同一賃金にどのように対応していくべきか
同一労働同一賃金のルールと対応法 いわゆる「同一労働同一賃金」のルールが、大企業については ...