令和3年7月1日から「母性健康管理指導事項連絡カード」の様式が変更
令和3年7月1日から、「母性健康管理指導事項連絡カード」の様式が変更され、様式の文言の適正 ...
一般事業主行動計画（次世代育成）の項目に「不妊治療への配慮」が追加
次世代育成支援対策推進法に基づいて、常時雇用する労働者が101人以上の企業については、一般 ...
ご存知ですか、ユースエール認定
令和３年３月２９日、厚生労働省は、今後５年間にわたる青少年の適職の選択ならびに職業能力の開 ...
障害者雇用納付金の申告納付の期限は5/17です
常時使用する労働者数が100を超える企業は、障害者雇用納付金の申告が必要です。 今年の期限 ...
令和3年度の助成金のご案内が公表
令和3年度助成金のご案内が公表され、概ねパブリックコメント通りとなっております。 各コース ...
雇用調整助成金【緊急事態宣⾔等対応特例】について
緊急事態宣言での対応リーフレット(令和3年3月5日付)で 公開となりましたのでお知らせしま ...
【労働者派遣】労使協定方式の更新はお済みですか？
派遣労働者を対象とした同一労働同一賃金において、派遣元は賃金の決定方法について、派遣先均等 ...
在宅勤務に関する費用負担FAQ（国税庁）
新型コロナウイルス感染症の防止対策として、在宅勤務を推し進めている企業は増加していますが、 ...
高年齢者雇用安定法の改正 ～７０歳までの就業機会確保～
少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮で ...
事業再構築補助金について
ポストコロナ・ウィズ時代の経済社会の変化に対応するため、新分野展開、業態転換、事業・業種転 ...