初めて従業員を雇用することになり、助成金を申請してみました。ところが・・・

書類をキチンと作っているのにだめだった。
専門家である社労士に頼んでいるのに出なかった。
助成金は補助金と違って出やすいと聞いていたのに。

などということはよくあるお話です。

確かに助成金は獲得することは、そんなに難しい事ではありません。でも、受給するために大事なポイントはあります。プロに頼んでもうまくいかない原因は、書類の作り方ではありません。助成金をGETするために一番大事なポイント。

それは「ホワイト企業」であることです。

セミナー概要

このセミナーでは、過去6年間で、合計5憶円の助成金獲得を支援した社会保険労務士が、助成金の最新情報や助成金獲得のノウハウ、「ホワイト企業」になるための具対的な方法をお伝えします。受給のための重要なポイントであるキチンとした労務管理は、従業員が定着するヒントにもなりますので、ぜひこの機会にお越しくださいませ。

所要時間	基本2時間、60~180分にアレンジ可能
各種業種	運送業・飲食店・美容業・保育園・建設業・小売店・農業に合わせたアレンジが可能

セミナーのゴール

助成金の申請前に必要な前提条件を学ぶ。

ベネフィット

従業員が定着する、ホワイト企業に成長する。

受講対象者

• 助成金を受給したいと考える経営者の方
• 会社をもっとよくして、従業員の定着を図りたいと考える経営者の方
• 助成金の情報の集め方を知りたい経営者の方
• 助成金を活用して、人材を採用・育成したいとお考えの経営者の方
• 自社にあった助成金を知りたい経営者の方

プログラム

はじめに　助成金と補助金の違い。
１、こんなブラック企業では助成金は利用できない。
２、似てるけど違う、助成金と補助金の違いとは？
３、業種別・今年度お勧めの助成金情報。
４、簡単！わかりやすい！助成金情報の集め方。
５、助成金獲得のために重要な5つのポイント。
６、人材を定着させるために「ホワイト企業」になろう。

このセミナーを提供できる根拠・実績・活動歴

2016年4月~2022年3月までの6年間にサポートした助成金の受給金額は5憶円です。
200社以上の労務管理を手助けする社会保険労務士として、活動を続けています。