小冊子 無料プレゼント
そのひな型就業規則で会社を守れますか？
…詳しくは、小冊子をご覧ください。
無料コンテンツの内容（総ページ数 19ページ）
1. ひな型就業規則をそのまま使うのは危険です
2. ひな型就業規則をそのまま用いた場合に起こりうる問題
3. 適正な就業規則を作成するには
問題社員対策ガイドブック
…詳しくは、小冊子をご覧ください。
無料コンテンツの内容（総ページ数 27ページ）
1. 労務管理の重要性
2. 日本では従業員の解雇が難しい
3. 解雇以外の懲戒処分や退職勧奨を行う場合も慎重な検討が必要
4. 問題社員のタイプと対処法
医師の宿日直許可を取得するチャンスは今です
…詳しくは、小冊子をご覧ください。
無料コンテンツの内容（総ページ数 21ページ）
1. 医師の働き方改革と時間外労働の上限規制
2. 宿日直許可とは何か
3. 宿日直許可を得るメリット
4. 労働基準監督署の許可基準と注意点
5. 宿日直許可申請の提出書類
6. 宿日直許可の手続の流れ
7. 許可を受けるポイント
8. 宿日直許可申請は上岡ひとみ経営労務研究所にご相談ください
9. 宿日直許可申請の流れ
10. 当事務所の報酬
労働紛争は、「あっせん」により早期解決を図りましょう
…詳しくは、小冊子をご覧ください。
無料コンテンツの内容（総ページ数 29ページ）
1. 労働トラブルの解決方法
2. 増加する労働トラブル
3. 労働トラブル初期対応と、労働審判よりあっせんをお勧めする理由
4. あっせんとは
5. 労働審判とは
6. あっせんの流れ
7. あっせん解決事例
8. あっせん利用時に準備する書類
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