標準報酬月額

トラブル,労働問題を解決するコラム

Q. 私はスーパーマーケット(某企業のフランチャイズ店)の店長なのですが、少し前 ...

退職金

労働問題を解決するコラム,賃金制度

Q. 退職金について、勤続年数が一定年数以下であれば支給しないというような、取り ...

標準報酬月額

労働法,社会保険,新着情報,お知らせ,労働問題を解決するコラム

Q. 個人で事業所を経営していて、3名のフルタイム従業員がいます。このような小規 ...

出張時の移動時間

労働問題を解決するコラム,労働法,賃金制度,新着情報,お知らせ

Q. 弊社はメーカーなのですが、営業担当者には月に1、2回は遠方の得意先に出張し ...

助成金の申請代行 雇用に関する助成金は社労士に依頼した方がいい理由

お知らせ,労働問題を解決するコラム,助成金・補助金,新着情報

そもそも、雇用や労働環境の改善に直結する厚生労働省の助成金の代理申請は、社労士の独占業務で ...

役員報酬

社会保険,労働問題を解決するコラム

役員報酬と給与の違いを解説。税法上の差異や支払額の決定方法、手当の有無、損金算入条件を詳し ...

労災事故のイメージ画像

労働問題を解決するコラム,社会保険

労働者が仕事中にケガをした場合、そのケガが労災保険の対象となるには、特定の要件が必要です。 ...

悩む男性

労働問題を解決するコラム,社会保険

Q. 私は従業員が30名程度の建設会社の事業主なのですが、小さな会社であるため、 ...

標準報酬月額

賃金制度,労働問題を解決するコラム,社会保険

入社時の社会保険料の取り方にはルールがあります。基本的には、基本給・すべての手当を入れるべ ...

子どもをあやす男性 育児休業

労働問題を解決するコラム,助成金・補助金

政府は少子化対策として、仕事と子育ての両立に力を入れています。2022年4月からは、育休を ...