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協会けんぽの傷病手当金と退職後の給付について
傷病手当金とは 傷病手当金は、協会けんぽ(全国健康保険協会)に加入している被保険者が、業務外の病気やケガで仕事を休み、給与を受けられない場合に支給される制度です。病気やケガで働けなくなった際の生活を保障する、重要なセーフティネットとなってい... -
SNS炎上が引き起こす法的リスクと企業対応
ある社員の不適切投稿が、会社の命取りになる時代です。 SNS上のたった1回の投稿が、会社の信用を失墜させ、経営そのものを揺るがす大問題に発展することがあります。「うちの会社は大丈夫」と安易に考えていませんか？今、従業員個人のSNSリスクに備える... -
農業スポットワーク｜天候リスクと労働契約の適正管理ガイド2025
農業でのスポットワーク活用に大きな変化が生じています。2025年9月から始まるスポットワークの新ルールは、天候に左右されやすい農業にとって大きな課題をもたらします。ここでは、新しいルールに対応するための農業労務管理のポイントを解説し、農業経営... -
【2025年最新】スポットワーク新ルール対応ガイド
2025年8月25日付の日本経済新聞が報じた「隙間バイト 採用キャンセルでも給与満額補償」というニュースは、スポットワークを活用する企業にとって大きな変化の始まりです 。この変化は、厚生労働省の「スポットワークの労務管理」パンフレットに基づく業界... -
中退共脱退について～2025年度付加退職金ゼロの影響と対策～
中退共の財政悪化と付加退職金ゼロの衝撃 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目。アパレル・雑貨・飲食と新事業を次々展開するやり手でITにも強いが、神経質でストレスですぐお腹が痛くなる。 佐藤常務（58歳）：先々代から笹川工務店を支える経理... -
その時間、給料になります！～知っておきたい、出退勤時間と勤務時間の境界線～
出退勤時間と勤務時間の違い - とある工務店の悩ましい朝 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目。アパレル・雑貨・飲食と新事業を次々展開するやり手でITにも強いが、神経質でストレスですぐお腹が痛くなる。 佐藤常務（58歳）：先々代から笹川工... -
未払い残業代リスクが急増中！法改正で何が変わった？
【2025年最新】工務店の残業代対策完全ガイド～IT活用で労務管理を効率化～ 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目。アパレル・雑貨・飲食と新事業を次々展開するやり手でITにも強いが、神経質でストレスですぐお腹が痛くなる。 佐藤常務（58歳）：... -
【2025年最新】エイジフレンドリー補助金で最大100万円！
【2025年最新】エイジフレンドリー補助金で最大100万円！熱中症対策義務化対応の完全ガイド 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目（31歳）。アパレル、雑貨、飲食と多角展開するやり手。ITに強く業務のデジタル化を推進するが、神経質でお腹を壊し... -
【2025年版】社会保険労務士が解説！「調査」の傾向と対策
「調査」の傾向と対策～年金事務所・労基署・労働局の調査完全ガイド～ 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目。アパレル・雑貨・飲食と新事業を次々展開するやり手でITにも強いが、神経質でストレスですぐお腹が痛くなる。 佐藤常務（58歳）：先々... -
【義務化】2025年6月1日施行！職場での熱中症対策、何が変わる？
職場での熱中症対策が義務化！笹川工務店が専門家に聞く最新対策とは 令和7年6月1日から改正労働安全衛生規則が施行されます 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目。アパレル、雑貨、飲食と新事業を展開するやり手だが、神経質でお腹を壊しやすい ...
