自然災害時の休業手当支払いの有無とその判断基準について
2024年4月3日、台湾で地震が起こりました。災害は、どこでも起こり得ます。 先日、能登地 ...
シフト制勤務にまつわるトラブル事例
Q. 私はスーパーマーケット（某企業のフランチャイズ店）の店長なのですが、少し前 ...
「あっせん」と「労働審判」について
あっせんと労働審判について 個別労働紛争について、第三者が入って、解決を目指す制度に「あっ ...
従業員に横領の疑いがあるときの会社の対応
Q.会社の経理担当者などが売上金を横領したという報道を耳にすることがありますが、会社として ...
ハラスメント・ハラスメント（ハラハラ）の対応方法
Q.最近、些細なことでパワハラやセクハラなどの各種ハラスメントを受けたと主張する社員が増え ...
労働審判制度について
あっせんと労働審判について Q. 労働条件などについて従業員との間でトラブルが発生すると、 ...
社用車で事故を起こした従業員に対する求償について
Q. 弊社では、社用車での事故については相手方に対する補償や車両の修理代などすべて会社が加 ...
無断欠勤を続け、音信不通になっている従業員の対応方法
Q. 弊社のある従業員が突然出勤してこなくなり、連絡も取れなくなったため、この従業員を就業 ...
中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置
中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置 Q.パワハラを防止する措置を講ずることは大企業で ...