裁判所、あっせんと労働審判についてのイメージ

トラブル,労働問題を解決するコラム

あっせんと労働審判について 個別労働紛争について、第三者が入って、解決を目指す制度に「あっ ...

使用者責任

労働問題を解決するコラム,民法と他の法律,トラブル

使用者責任 Q.従業員が第三者に損害を与えた場合、会社もその責任を負うことになるいわゆる「 ...

横領

労働問題を解決するコラム,民法と他の法律,トラブル

Q.会社の経理担当者などが売上金を横領したという報道を耳にすることがありますが、会社として ...

ハラスメント

トラブル,労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律

Q.最近、些細なことでパワハラやセクハラなどの各種ハラスメントを受けたと主張する社員が増え ...

裁判所、あっせんと労働審判についてのイメージ

労働法,民法と他の法律,トラブル,労働問題を解決するコラム

あっせんと労働審判について Q. 労働条件などについて従業員との間でトラブルが発生すると、 ...

社用車で事故を起こした従業員に対する求償についてイメージ画像

労働法,民法と他の法律,トラブル,労働問題を解決するコラム

Q. 弊社では、社用車での事故については相手方に対する補償や車両の修理代などすべて会社が加 ...

労働法,民法と他の法律,トラブル,労働問題を解決するコラム

Q. 弊社のある従業員が突然出勤してこなくなり、連絡も取れなくなったため、この従業員を就業 ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律,トラブル

中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置 Q.パワハラを防止する措置を講ずることは大企業で ...

労働法,労働問題を解決するコラム,民法と他の法律,トラブル,評価

外部から採用した管理職に期待していた能力がなかった場合 Q.弊社では、人事部門を強化するた ...

民法と他の法律,労働問題を解決するコラム,トラブル,労働法

損害賠償 Q.弊社の従業員が社用車を運転中、その従業員の不注意により前を走行していた車両に ...