価値観の違いをすり合わせる ~納得を得る姿勢が必要です~
上司は、Ａという方法で、Ｂという結果を出せと、考えてます。 でも部下は、Ｂという結果が同じ ...
経営者と「不安」は、呉越同舟
毎日、多くの中小企業の社長さんたちとお話しします。 「今期の決算は良かったんだけどね、来期 ...
「問題従業員」を発生させない
クレーマー体質的な人が10年前より確実に増えたな、と、感じます。 先日、病院の経営者の方と ...
エースで４番ばかりが選手ではないのです
毎日のように、「人がたりない。誰かいい人がいないか」と、問いかけられます。 確かに、労働力 ...
経営者が考えるべきは、従業員をいかに幸福にするかという未来
経営者の方と、従業員さんとのトラブル。 必ず、感情的になります。 感情が先か、トラブルが先 ...
ひとみの視点 ～くろじょか 2021.５月～
「人が足らない」ほとんどの企業様のお悩みです。 日々、頑張ってくれている従業員さんに少しで ...
社会の歯車であることに誇りを持ちたい
少し前のジョージアのＣＭが好きでした。 「世界は誰かの仕事でできている」 このたびの新型コ ...
運をあげる
運・不運って、あります。 若い人は、「運」や「不運」信じない傾向にあります。すべてを「必然 ...
過去は何も生まない
後悔のない人生はないといいます。 過去の出来事で自分を責めても、自分が苦しくなるだけで、な ...
社会保険労務士は人のために尽くす
社労士会でちょっと悲しい事件がありました。 ベテランの先生が、労働保険料を着服したというも ...