ブログ,成長,価値観,幸福,人間力

アジサイ

2日ぶりにウォーキング・ウォーキング・ランに行ってきました。今週は、割と、実行率が高くて、 ...

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アイスランドポピー

人材育成は、我慢の連続です。 何事も、最初からうまくできる人間なんていません。 山本五十六 ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

自社で働いてくれる従業員さんに、「もっともっと、良くしてあげたい」という気持ちをもつ、経営 ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

「人が足らない。誰かいい人いないかな。」と、毎日のように社長さん達に言われます。 「いい人 ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

謹んで新年のお慶びを申し上げます。本年もよろしくお願い申し上げます。 「言動の不一致」と「 ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

新しく顧問先様になっていただいた企業様と信頼関係を構築するのは、時間が必要です。 契約書に ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

上司は、Aという方法で、Bという結果を出せと、考えてます。 でも部下は、Bという結果が同じ ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

毎日、多くの中小企業の社長さんたちとお話しします。 「今期の決算は良かったんだけどね、来期 ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

クレーマー体質的な人が10年前より確実に増えたな、と、感じます。 先日、病院の経営者の方と ...

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上岡ひとみ 労務相談 労務管理 社労士 特定社会保険労務士 社会保険労務士 鹿児島

毎日のように、「人がたりない。誰かいい人がいないか」と、問いかけられます。 確かに、労働力 ...