動画セミナー実績

2022年4月19日

当事務所で過去に開催した動画セミナーの実績です。労務問題や助成金の活用術など、実際の経営に役立てていただける情報を毎回お届けしています。

部下指導を恐れない! 「ハラスメント対策」セミナーのバナー

「ハラスメントの正しい理解」と、法改正にむけて準備すべきことを、経営者・管理職・従業員・企業のカテゴリー別にお伝えします。ハラスメント事案や裁判事例等を例にとり、従業員の働く心理を例にとりながら、その「対策」をわかりやすくご説明してまいります。

無料セミナー 義務化直前! 「ハラスメント対策・就業規則の作り方」セミナーのバナー

ハラスメント対策は、「どうしたら起こらないか?」という「防止の仕組み」づくり、すなわち「就業規則」の改定が必要となります。就業環境の変化に伴う、ワークルール整備のポイントとともに、従業員が働きやすい組織づくりを実現する方法をお伝えします。

無料セミナー 義務化直前! 「パワハラ防止法対策」セミナーのバナー

パワハラへの最新事例や状況などを改めて学ぶことでハラスメント防止対策を伝授します。「ハラスメントを正しく理解」し、「ハラスメント対策におびえない」を両立できる方法を身につけ、従業員と向き合える自信をつけましょう。

無料セミナー ワークライフバランスで企業イメージアップ!!「男性の育児休業と助成金」セミナーのバナー

「男性の育児休業」に使える助成金をはじめ、法律の改正や職場復帰をしやすくするためのノウハウをお伝えします。社員のワーククライフバランスを見直し、人が集まる、長く楽しく働ける魅力的な会社を目指しましょう。

無料セミナー 経営戦略として保育園経営に助成金を活用するセミナーのバナー

助成金や補助金を、めんどうだと最初からあきらめてはいらっしゃいませんか?保育園でも、助成金や補助金を活用して、保育園の経営に活かしている園もあります。助成金をもっと、戦略的に保育園経営に活かしていきませんか?

無料オンラインセミナー ライフワークバランスが良くなり、社員の定着率がアップする!「助成金を活用した限定正社員制度のすすめ」セミナーバナー

ワークライフバランスのある働きやすい職場環境を整えることが、採用と定着に有効です。「勤務時間限定正社員」を例にとって、限定正社員制度の活用方法や、メリット、デメリットを理解して、正しく運用していきましょう。

問題社員への対策方法、最新版!このセミナーでは、職場環境を改善し、企業の労働生産性を高めるヒントをお伝えします。問題社員に対して、みて見ぬふりをするのはもう止めましょう。

選ぶ助成金によって、社員のスキルアップやモチベーションアップ、地域の活性化など様々な効果が得られます。そんな助成金の効果も加味した上で、「攻めの経営計画」を作ってみてはいかがでしょうか。

次回の動画セミナーにつきましてはトップページにてご案内しております。開催当日はどなたでも無料でご参加いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。