
守秘義務研修
2022年5月19日全体ミーティングを行いました。 当事務所の全体ミーティングは、毎月第3 ...

人材育成は、我慢の連続

社会の揺れを感じます

ハラスメント・ハラスメント対策とは

身元保証書について

女性活躍の本質とは?

報告・連絡・相談の徹底

集積効果を考える
先月の頭に、横浜に、事務所視察で、数人の先生方とともに、行ってきました。マン防の前で、ラッ ...

パワハラ義務化、実施の目的は?
パワハラ義務化、実施の目的は業績向上です 4月1日に、パワハラの義務化が中小零細企業でも始 ...
