経営– category –

「先生、税金が大変で……」 そう切り出されたとき、私はてっきり経営が苦しいのだと思いました。ところが話を聞いていくうちに、それがお茶農家さんからの "嬉しい悲鳴"だとわかりました。 抹茶ブームと大谷翔平選手の活躍をきっかけに、 日本茶が世界的な...

AI革命期、経営者の「変わらない軸」 「AI革命により、社会は未曾有の大変革期を迎えている。今までの成功モデルや成長モデルの延長線に、経営の答えはない」 ある夜、この言葉を耳にして、背筋が伸びました。 頭では理解していた。でも、こうして言葉にさ...

島原の乱で犠牲になった命は、37,000人。それは今から、約388年前のことです。 天草四郎が実際に手にした、本物の御旗を間近で見て心が止まった瞬間でした。血で汚れ、火花で穴が開いたその布が、語りかけてくるようでした。 37,000人の命が問いかけてくる...

あなたの経営理念に、言魂は宿っていますか 「誠実に、しなやかに、信頼をつなぐ」 美しい言葉だと思っていました。これが私の事務所の経営理念でした。 でも、ある日気づいたのです。美しいだけの言葉は、人の心を動かさない...と。 松原照明さんの著書『...

「正解」を探すのをやめた日 経営の答えを、ずっと外に求めていました。 本を読んで、セミナーに出て、「これだ」と思ったやり方を職場に持ち込む。でも、そのたびに職員が疲れていきました。 今思えば、答えは明らかだったのです。 何のために、誰のため...

「このままでいいのか？」 その問いが、人を動かし、組織を変える あなたは最近、この問いを、自分に向けたことがありますか。 政治のニュース、物価高、職場の空気、会社の方向性 どこかおかしいと感じながら、忙しさを言い訳に、その問いに蓋をしていま...

「お客様は二の次でいい」——社員が安心して働ける会社が、強い会社になる 「お客様は二の次でいい」——そう聞いて、驚きましたか？実はこれ、世界的経営者が語った言葉です。 ヴァージン・グループ創業者のリチャード・ブランソンはこう言いました。 「顧客...

目の前の一歩が、職場を、社会を変える 世界には今も、銃を持たされた30万人の子ども兵がいます。紛争、貧困、理不尽な暴力。あまりにも大きすぎる現実を前にしたとき、人は無意識にこう思います。 「自分一人が何かをしたところで、世の中は変わらない」...

「なんかおかしい」という違和感に蓋をしないこと 「なんかおかしい」を、見ないふりしていませんか？政治のニュースを見て、物価高に頭を抱えて、子どもの教育を心配して…多くの人が心のどこかで、そう感じているはずです。 「このままでいいのか...」 で...

「辞めます」が最強カードになる職場――板挟みの管理職を救う「和」の力 「何かというと、すぐに辞めますって言ってくるんですよ」 これは先日、500名規模の企業でお聞きした、中間管理職の方の切実な一言です。 注意するたびに「辞めます」と返される。そ...