社会保険の任意加入について
Q. 個人で事業所を経営していて、3名のフルタイム従業員がいます。このような小規 ...
役員報酬と給与の違いとは？
役員報酬と給与の違いを解説。税法上の差異や支払額の決定方法、手当の有無、損金算入条件を詳し ...
業務災害の認定要件である業務遂行性と業務起因性とは？
労働者が仕事中にケガをした場合、そのケガが労災保険の対象となるには、特定の要件が必要です。 ...
中小事業主等が労災保険に特別加入するメリット・デメリット
Q. 私は従業員が30名程度の建設会社の事業主なのですが、小さな会社であるため、 ...
採用者の標準報酬月額（報酬月額）の対象となる報酬とは？
入社時の社会保険料の取り方にはルールがあります。基本的には、基本給・すべての手当を入れるべ ...
マイナンバーカードで失業保険手続き
Q. 退職者がハローワークで失業保険を受けるための手続きを行う場合、マイナンバーカードを提 ...
自家用車での通勤災害、労災保険と自動車保険は併用できるのか？
自家用車での通勤災害、労災保険 Q. 会社から許可を得て自家用車で通勤しているのですが、仮 ...
新型コロナの影響により労働時間が減少したことで離職した方は特定理由離職者に
Q. 会社を自己都合で退職した場合に失業保険が支給されるのは、2か月の給付制限期間が経過し ...
在職老齢年金が支給停止になる基準額の引き上げについて
Q. 今年の4月から、60歳以上65歳未満の方の在職老齢年金が、支給停止になる基準額が引き ...
解雇予告除外認定について
Q. 従業員を解雇する場合には、30日前に解雇の予告をするか、この予告をせずにすぐに解雇す ...