Services
事務所の紹介
社会保険労務士。略して、社労士。でも「社労」という言葉には、本来とは違う意味があるように思うのです。
「会社経営の苦労」が、すなわち「社労」ではないかと。
会社の経営は、山あり谷あり。ときには谷底まで落とされるようなこともあります。
私自身、19年前に一から社労士事務所を立ち上げ、かじ取りをしてきた経営者の一人として、その大変さは身に染みてわかっています。
だからこそ、わたしたちは「どこよりも会社経営のご苦労を理解し、それを一緒に乗り越えていける社労士事務所」でありたいのです。
わたしたちの事務所
各種労務管理や保険事務をアウトソーシングすることで「書類作成・届出が正確・スピーディとなりコスト削減」 につながります。
法令改正や労務管理全般に関する情報をご提供することで「無駄な保険料を減らし各種給付の受給漏れを防ぐご提案」 をいたします。
ハローワークや労働基準監督署、年金機構、協会けんぽ等の 「各種行政機関の調査に対し立会い対応」ができますので、クライアント様にご安心いただいています。
![上岡ひとみ経営労務研究所](https://e-sr.net/wpo/wp-content/uploads/2024/06/policy-sc1.jpg)
Goal
当事務所の方向性
1.提案型の事務所
取引企業様の、業種・規模・経営に対する考え方など、それぞれの特性に応じた、提案をいたします。3年後の未来から、法的リスク・業務の効率化・生産性向上などを念頭において、取引企業様の繁栄、発展につながる各種提案をいたします。
2.総合的事務所
取引企業様の発展に貢献できるように、助成金申請や給与計算など個別の業務に特化することなく、総合的に対応しています。
3.相談件数の多い事務所
助成金、労働条件、就業規則、労務トラブル、人事・賃金などに関する人事労務など、様々な相談を、年間12,000件を超えるお問い合わせにお答えしています。 相談については、経営者・従業員、どちらに偏ることのないように、組織全体の最適解であるように努めています。
4.クラウドシステムを積極的に導入している事務所
勤怠システム、業務管理システム、WEB明細、RPAなどのクラウドシステムを積極的に導入して、取引企業様の業務の効率化に努めています。
5.業務担当者制を導入している事務所
当事務所が提供しているサービスは、就業規則、手続き、給料計算、DX、助成金、補助金など、取引企業様のより多くのご提案ができるように、総合事務所を目指しています。 近年は、法改正なども頻繁で、それぞれの業務が複雑化・専門家しています。そこで、当事務所では、それぞれの業務に専門特化した職員が、チームで取引先企業様をサポートします。
6.経験豊富な事務所
日常の定型業務から複雑・イレギュラーな非定型業務まで、従業員1名から大企業までお取引がありますので、豊富な経験を活かして対応しています。
7.顔が見える事務所
遠方でもZOOM・チャットワーク・クラウドシステムなど活用し、距離感を感じさせないサポート体制を構築しています。しかし、「実際の顔を見て、お話したい」という、ニーズもあります。不定期ではありますが、鹿児島県内であれば、ご訪問も可能なサポートコースも準備しています。
Clients
お取引様の特徴
取引先企業数
業種
保育、農業、建設、飲食、宿泊、製造業、卸・小売業、医療・介護・障害、情報処理・IT、不動産業、サービス業などあらゆる業種のお客様に対応!
最多従業員層
Area
活動エリア
鹿児島県を中心に、九州一円、
大阪や東京でサポートを行なっております。
Effort
取り組み
上岡ひとみ経営労務研究所と
株式会社イノベーションコンサルティングは、
2023年9月にパートナーシップ構築宣言をいたしました。
![パートナーシップ構築宣言](https://e-sr.net/wpo/wp-content/uploads/2024/06/policy5.jpg)
「パートナーシップ構築宣言」とは
関係閣僚(内閣府、経産省、厚労省、農水省、国交省及び内閣官房副長官)と経団連会長、日商会頭、連合会長をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において、「パートナーシップ構築宣言」の仕組みを、2020年5月に創設しました。「パートナーシップ構築宣言」は、サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築することを、「発注者」側の立場から企業の代表者の名前で宣言するものです。
「パートナーシップ構築宣言」では、
- サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を越えた新たな連携
- 親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行(下請中小企業振興法に基づく「振興基準」)の遵守を宣言し、本ポータルサイトに掲載することで、各企業の取組の「見える化」を行います。
Company
事業所
![上岡ひとみ経営労務研究所](https://e-sr.net/wpo/wp-content/uploads/2024/06/policy6-1.jpg)
上岡ひとみ経営労務研究所
所長 |
特定社会保険労務士 上岡ひとみ 社労士番号:46040013号 |
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住所 | 〒891-0403 鹿児島県指宿市十二町43-7 |
電話番号 | TEL. 0993-24-3128 / FAX. 0993-26-3770 |
業務内容 | 是正勧告、助成金、創業支援、社会保険・労働保険の事務手続き、労働争議、労務コンサルティング |
![株式会社 イノベーションコンサルティング](https://e-sr.net/wpo/wp-content/uploads/2024/06/policy6-2.jpg)
株式会社 イノベーションコンサルティング
代表者名 | 代表取締役 上岡ひとみ |
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住所 | 〒890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田4-40-4 PLANT2F |
電話番号 | TEL. 0993-24-3128 / FAX. 0993-26-3770 |
業務内容 | 労務相談、補助金、経営改善労務コンサルティング |
事務組合
事務組合人材マネジメント協会
代表理事 | 上岡ひとみ |
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業務内容 |
中小事業主と役員の労災特別加入 労働保険料の取りまとめ(小規模事業者でも分割可能) 特別研修 |
事務組合人材マネジメント協会
ひとり親方労災会
代表理事 | 上岡ひとみ |
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業務内容 | 労働者を雇用する日にちが延べ100日未満の建設業の一人親方の労災特別加入 |