育児・介護休業法の改正ポイントのリーフレット 2023 10/31 お知らせ 2021年6月15日2023年10月31日 先日、国会で成立した育児・介護休業法の男性の育児休業等に関する改正ですが、 ポイントを解説したリーフレットが厚生労働省より公表されました。 まだ確定していない施行日など、詳細については省令等で後から定められることになっています。 【出典】厚生労働省 お知らせ 雇用環境整備 労務管理 労務相談 上岡ひとみ 社労士 社労士事務所 育児・介護休業法 育児・介護休業法改正 育児従業 育児休業男性 従業員に退職勧奨を行うときの注意点 企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の取扱い FAQ(国税庁) 関連記事 目に見えないけれど…私が大切にするもの 2025年3月19日 従業員からパワハラの相談があった場合の対応について 2024年11月18日 育児・介護休業法等の改正について 2024年10月2日 中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置 2024年9月24日 「採用」のために、労働時間と年間休日数を再構築する 2024年9月18日 雇用保険の適用拡大について 2024年9月17日 令和6年度 エイジフレンドリー補助金のご案内 2024年5月28日 鹿児島県サービス業生産性向上・販路開拓支援事業費補助金 2024年5月14日