育児介護休業に関するヒアリングに備える【雇用環境均等室調査】 2023 9/01 お知らせ 2020年11月16日2023年9月1日 雇用環境均等室が調査として、育児介護休業に関してヒアリングが行われている都道府県があります。調査対象企業には、主に育児介護休業規程の整備や、関連する労使協定の締結が問われます。あなたの企業の労務管理は万全ですか? 均等室の調査で実際に使用されている内容のヒアリングシートを添付しておりますので、 会社の規程と見比べ、足りないところは是正するようにしましょう。 お知らせ 雇用環境均等室 均等室調査 育児休業 介護休業 特定求職者雇用開発助成金がコロナ特例によって金額調整が免除 令和元年度における賃金不払残業の是正結果 関連記事 【2025年最新】スポットワーク新ルール対応ガイド 2025年9月3日 「育休」を「強み」にする社内の風土作り 2025年8月27日 中退共脱退について~2025年度付加退職金ゼロの影響と対策~ 2025年8月27日 その時間、給料になります!~知っておきたい、出退勤時間と勤務時間の境界線~ 2025年8月20日 社会保険適用拡大「負担増」にどう立ち向かう?中小企業のための生存戦略 2025年8月20日 未払い残業代リスクが急増中!法改正で何が変わった? 2025年8月13日 【2025年最新】エイジフレンドリー補助金で最大100万円! 2025年8月6日 シャッター街の問いかけ:見えない資本『地域コミュニティ』が紡ぐ未来 2025年8月6日