育児・介護休業法の改正ポイントのリーフレット 2023 10/31 お知らせ 2021年6月15日2023年10月31日 先日、国会で成立した育児・介護休業法の男性の育児休業等に関する改正ですが、 ポイントを解説したリーフレットが厚生労働省より公表されました。 まだ確定していない施行日など、詳細については省令等で後から定められることになっています。 【出典】厚生労働省 お知らせ 雇用環境整備 労務管理 労務相談 上岡ひとみ 社労士 社労士事務所 育児・介護休業法 育児・介護休業法改正 育児従業 育児休業男性 従業員に退職勧奨を行うときの注意点 企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の取扱い FAQ(国税庁) 関連記事 「育休」を「強み」にする社内の風土作り 2025年8月27日 中退共脱退について~2025年度付加退職金ゼロの影響と対策~ 2025年8月27日 その時間、給料になります!~知っておきたい、出退勤時間と勤務時間の境界線~ 2025年8月20日 社会保険適用拡大「負担増」にどう立ち向かう?中小企業のための生存戦略 2025年8月20日 未払い残業代リスクが急増中!法改正で何が変わった? 2025年8月13日 【2025年最新】エイジフレンドリー補助金で最大100万円! 2025年8月6日 シャッター街の問いかけ:見えない資本『地域コミュニティ』が紡ぐ未来 2025年8月6日 【2025年版】社会保険労務士が解説!「調査」の傾向と対策 2025年8月4日