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岸田首相、構造的賃上げ「最重要課題として取り組む」 政府は１５日午前に開いた経済財政諮問会議で、金融政策・物価等に関する集中審議を行い、政府としては構造的な賃上げを最重要課題として取り組んでいく考えを示した。 ５月１５日　ロイター 10月の最...

将来的に、服務規律の見直しも必要？ 防衛省は9日の参院外交防衛委員会で、教育訓練を経て任官される自衛官候補生を巡り、適正な人材であればタトゥー（入れ墨）を入れていても採用すべきかどうか、検討する意向を示した 毎日新聞・5月9日 就業規則では、...

鹿児島県認定農業者協議会様の「KAIZEN-NET鹿児島　第15号」に『農業者の保険と使える助成金・補助金』というタイトルで寄稿させていただきました。 農業者支援の一環として、保険及び助成金・補助金について説明させていただきました。個人の農業は労災の...

春季労使交渉・製造業8割が満額回答、中小企業への波及 あなたの企業は、何で、働く人に選ばれますか？　お金？それとも、それ以外？ 2023年の春季労使交渉は15日に集中回答日を迎え、製造業の主要企業の組合の要求に対し、満額回答は全体の86%に達したと...

うれしい、ことばをいただきました。 昨日、ある顧問先様に伺いました。 その企業のある設備は、ものづくり補助金で購入しました。わたくしも、その顧問先さんがきっかけとなり、 認定支援機関の第一歩を踏み出した経緯があります。 昨日は、そこの社長か...

人手不足や賃上げの波を勝ち抜く、企業の強みとは 人手不足を背景に、大手企業の賃上げが毎日のように、ニュースに取り上げられています。 その一方で、稼ぐ力の不足している中小零細では、賃上げの波に乗り切れない企業もたくさんあります。 これでは、ま...

年次有給休暇の計画付与とは 年次有給休暇５日が義務化になり、年休を必ず取るという、習慣も根付いてきた気が致します。 人数が多いところなどは、年休の管理が大変で、「計画付与を検討したい」という、お問い合わせが、一定数あります。一斉付与を採用...

ホワイト企業化の波がとまらない 社会は大きくかわりました。 昭和のバブル時代は、「２４時間戦えますか？」 いまどき、こんなこと言おうものなら、パワハラで訴えられそうです（笑） 人手不足で会社が倒産していく時代です。 働く人が圧倒的に不足してい...

今、御社でお困りのことは、何ですか？その真の原因は、どこにありますか？ 今、御社で最もお悩みのことは、何ですか？ 集客？ 協調性の低い職員対応? 資金？ 商品開発？ ＤＸ化？ 企業の課題は、終わることがありません。 でも、御社が抱えるその課題、本...

あなたは、自分の職員をどちらで考えますか？「性善説」？　「性悪説」？前回のブログで、わたくしは、自社の職員を「性善説」でとらえる、と、記載しました。 前回のブログはこちら しかし、わたくしは、社会保険労務士です。 社会保険労務士は、あるとき...