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労働法,社会保険,民法と他の法律,労働問題を解決するコラム

働き方改革により、様々な労働関係法が改正、施行されていますが、パートタイム労働法(短時間労 ...

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労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律

そろそろ新年度が近づいてきましたが、今回は従業員を採用するときに提出してもらう書類について ...

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民法と他の法律,賃金制度,労働問題を解決するコラム,労働法,社会保険

現在のコロナ禍でもそうですが、業績が悪化した場合、様々な経営努力をしても改善の兆しが見えな ...

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社会保険,民法と他の法律,賃金制度,労働問題を解決するコラム,労働法

労働条件引き下げの手続きと注意点 労働条件の見直しは、労務管理において大切な項目の一つです ...

一般事業主行動計画 不妊治療 両立支援 不妊治療両立支援コース

労働法,社会保険,民法と他の法律,労働問題を解決するコラム

男性の育児休業 政府は、少子高齢化や働き方の多様化を踏まえた社会保障の在り方を検討するため ...

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労働法,社会保険,民法と他の法律,賃金制度,労働問題を解決するコラム

雇用保険適用要件の見直し 今年、令和3年1月1日から、会社の従業員であり、かつ、自営業など ...

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労働法,民法と他の法律,賃金制度,労働問題を解決するコラム

36協定届など届出書類の押印廃止 令和2年7月17日に閣議決定された「規制改革実施計画」で ...

同一労働同一賃金

労働法,民法と他の法律,労働問題を解決するコラム

雇用契約と業務委託契約の違い 会社が締結する契約には様々なものがありますが、業務にかかわる ...

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労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律

雇用契約と業務委託契約の違い 会社が締結する契約には様々なものがありますが、業務にかかわる ...

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労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律,賃金制度

看護休暇と介護休暇の取得 育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇をより柔軟に取得で ...