建設業の社会保険未加入問題について
建設業界では、以前から社会保険に未加入の企業が他の業界よりも多く存在し、労働者の医療や年金 ...
4月1日から中小企業にもパートタイム・有期雇用労働法が適用されます
働き方改革により、様々な労働関係法が改正、施行されていますが、パートタイム労働法（短時間労 ...
労務管理の注意点〜業績悪化により従業員を解雇する場合〜
現在のコロナ禍でもそうですが、業績が悪化した場合、様々な経営努力をしても改善の兆しが見えな ...
労働条件を引き下げる場合の手続きと注意点
労働条件引き下げの手続きと注意点 労働条件の見直しは、労務管理において大切な項目の一つです ...
労務管理の観点から考える、男性の育児休業の取得促進
男性の育児休業 政府は、少子高齢化や働き方の多様化を踏まえた社会保障の在り方を検討するため ...
自営業などを営む従業員の雇用保険適用要件の見直しについて（令和3年1月1日から）
雇用保険適用要件の見直し 今年、令和3年1月1日から、会社の従業員であり、かつ、自営業など ...
【令和２年度版】介護事業所が介護職員処遇改善加算Ⅰを取得するためには
《ディスクリプション》 介護職員処遇改善加算とは、 介護事業所が一定の要件を満たすことで、 ...
令和２年の年末調整の改正事項について
労務担当の方であれば、そろそろ年末調整の準備を始める時期になります。 ご存知かと思いますが ...
健康保険証に印字されるようになった2桁の枝番について
健康保険被保険者証 来年、令和3年（2021年）3月から、一定の手続きを行えば、マイナンバ ...
社会保険における被扶養者資格の再確認
全国健康保険協会（協会けんぽ）および各健康保険組合では、保険料負担の軽減などを目的として、 ...