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傷病手当金とは 傷病手当金は、協会けんぽ(全国健康保険協会)に加入している被保険者が、業務外の病気やケガで仕事を休み、給与を受けられない場合に支給される制度です。病気やケガで働けなくなった際の生活を保障する、重要なセーフティネットとなってい...

職場の同僚に対するSNSでの悪口投稿が問題となるケースが後を絶ちません。皆さんはどう思われますか？「個人的な投稿だから」「ストレス発散のためだから」と安易に考えていませんか？もちろん、法的な対応も大切ですが、なにより大切なのは職場の信頼関係...

2025年10月から、九州各県の最低賃金が大幅に引き上げられることをご存知でしょうか？ 特に、鹿児島県は1,026円（+73円）、福岡県は1,057円（+65円）となり、過去最大級の引き上げ幅となります 。これにより、人件費が大幅に増加し、経営を圧迫する可能性...

ある社員の不適切投稿が、会社の命取りになる時代です。 SNS上のたった1回の投稿が、会社の信用を失墜させ、経営そのものを揺るがす大問題に発展することがあります。「うちの会社は大丈夫」と安易に考えていませんか？今、従業員個人のSNSリスクに備える...

最近、「AIの波に乗り遅れるな」、「今すぐ始めないと取り残される」といった、不安を煽る広告を目にすることが増えてきました。 特に、シングルマザーや主婦の方々が「これができれば自分も変われる」と期待を込めて、数十万円もする高額な講座に申し込む...

農業でのスポットワーク活用に大きな変化が生じています。2025年9月から始まるスポットワークの新ルールは、天候に左右されやすい農業にとって大きな課題をもたらします。ここでは、新しいルールに対応するための農業労務管理のポイントを解説し、農業経営...

2025年8月25日付の日本経済新聞が報じた「隙間バイト 採用キャンセルでも給与満額補償」というニュースは、スポットワークを活用する企業にとって大きな変化の始まりです 。この変化は、厚生労働省の「スポットワークの労務管理」パンフレットに基づく業界...

人口減少と人材不足が進む今、企業にとっての課題は「どうやって優秀な人材を確保し、定着させるか」です。その答えの一つが、「育児休業を取得しやすい職場環境」にあります。これは、もはや単なる福利厚生ではなく、企業の未来を左右する生き残り戦略な...

中退共の財政悪化と付加退職金ゼロの衝撃 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目。アパレル・雑貨・飲食と新事業を次々展開するやり手でITにも強いが、神経質でストレスですぐお腹が痛くなる。 佐藤常務（58歳）：先々代から笹川工務店を支える経理...

出退勤時間と勤務時間の違い - とある工務店の悩ましい朝 登場人物紹介 笹川社長（31歳）：工務店三代目。アパレル・雑貨・飲食と新事業を次々展開するやり手でITにも強いが、神経質でストレスですぐお腹が痛くなる。 佐藤常務（58歳）：先々代から笹川工...