外部から採用した管理職に期待していた能力がなかった場合
外部から採用した管理職に期待していた能力がなかった場合 Q.弊社では、人事部門を強化するた ...
従業員に対する損害賠償請求
損害賠償 Q.弊社の従業員が社用車を運転中、その従業員の不注意により前を走行していた車両に ...
経営者が考えるべきは、従業員をいかに幸福にするかという未来
経営者の方と、従業員さんとのトラブル。 必ず、感情的になります。 感情が先か、トラブルが先 ...
労災事故を発生させたことによるペナルティ
労災事故 Q.弊社では、この2か月間で３件の労災事故（従業員が軽いけがを負う程度のもの）を ...
民法改正による身元保証書の取り扱い変更について
Q. 民法の改正により、従業員を採用する時に提出してもらっている身元保証書には損害賠償の上 ...
トップの意識改革が組織を変える！
ある企業のおはなしです。 その企業は、従業員30名ほどの製造業。 以前は、 ミーティングと ...
最低賃金と社会保険料負担の上昇によるＷ苦に対策が必要です
令和3年１０月２日から鹿児島の最低賃金が、８２１円に上がることが正式決定しました。 最低賃 ...
労災保険の休業（補償）給付と健康保険の傷病手当金との違い
Q. 従業員がけがや病気のために休業すると、その状況により、労災保険の休業（補償）給付また ...
「新型コロナウイルス感染症対策時短要請協力金」の支給に関して
政府の新型コロナウイルス感染症対策本部により、鹿児島県がまん延防止等重点措置の区域に追加さ ...
「職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド～お客様・従業員・事業を守るための初動対応を中心に～」の作成について（改訂のお知らせ）（東京商工会議所）
新型コロナウイルス感染症の企業の対応を支援するため、東京商工会議所が会員企業向けに出してい ...