令和３年度労働保険の年度更新、労働保険料の納付について
令和３年度労働保険の年度更新期間は ６月１日（火）～７月１２日（月）です。 ※年度更新の ...
夫婦共同扶養の場合における健康保険の被扶養者の認定の通達変更
夫婦共働きの場合の健康保険上の扶養について、新たな通達が発せられました。当該通達により、昭 ...
歩合給制を導入する場合の注意点
生産性向上や成果主義が叫ばれる中、営業系などの職種に就く従業員の給与体系を歩合給制に見直そ ...
厚生労働省が新たな履歴書の様式例を公表
令和３年４月、厚生労働省はトランスジェンダーへの配慮や公正な採用選考を確保する観点から、参 ...
令和3年度の介護職員処遇改善加算等の変更点
介護職員処遇改善加算および介護職員等特定処遇改善加算とは、介護事業所が一定の要件を満たすこ ...
2021年5~6月の雇用調整助成金の詳細が公表、上限額等が変更へ
2021年4月末からの緊急事態宣言の再発出に伴い、5月以降の雇用調整助成金の詳細が公表され ...
定年延長とシニア従業員のキャリア開発の考え方
先月、ご紹介したとおりですが、この4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、従業員が70歳に ...
令和3年7月1日から「母性健康管理指導事項連絡カード」の様式が変更
令和3年7月1日から、「母性健康管理指導事項連絡カード」の様式が変更され、様式の文言の適正 ...
人材の確保・ハローワークを通じて採用するメリット
新たな人材を確保しようと思えば、会社関係者の採用でもない限り、一般的には各種の求人サイトや ...