令和５年度　エイジフレンドリー補助金のご案内

Ⅰ　高年齢労働者の労働災害防止コース

１　対象事業者

　①　労災保険に加入していること
　②　中小企業事業者であること
　③　高年齢労働者（60歳以上）を常時1名以上雇用、高年齢労働者が補助対象となる業務についていること

２　補助対象

　高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取り組み（機器の購入・工事の施工等）に要した費用
　　（例）
　　　転倒・墜落災害防止対策
　　　重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策　　　　　　　　　　　　　
　　　暑熱な環境による労働災害防止対策

３　補助率と上限

　１／２　（上限税抜１００万円）

Ⅱ　コラボヘルスコース

※コラボヘルス
　医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行すること

１　対象事業者

　①　労災保険に加入していること
　②　中小企業事業者であること
　③　労働者を常時1名以上雇用していること

２　補助対象

　コラボヘルス等労働者の健康保持増進のための取り組みに要した費用
　　（例）
　　　健康診断結果等を踏まえた禁煙指導、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等の健康教育等
　　　※産業医、保健師、精神保健福祉士、公認心理師、労働衛生コンサルタント等によるもの

３　補助率と上限

　３／４　（上限税抜３０万円）

Ⅲ　注意事項

　２コース合わせた場合の上限は１００万円
　２コースは同時に申請すること