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新型コロナの影響で、事業主の命により休業しており、休業手当を受け取ることが出来ない労働者の方が、直接申請できる休業支援金や給付金の制度が創設されました。

コロナ特別対応型の小規模事業者持続化補助金について、その対象や申請方法についてご紹介していきます。個人事業主や創業間もない会社も活用しやすい補助金です。

　はじめに 新型コロナウイルス感染拡大の影響によりやむを得ず従業員に休業を命じなければならない会社・個人事業主が増えています。厚生労働省は会社・個人事業主が支払う休業手当額の一定割合を政府が肩代わりする「雇用調整助成金」の特別措置を実施し...

新型コロナウイルス感染症は、まだ完全に収束していないものの一時期と比べればある程度の落ち着きを見せています。現状では、いわゆる「withコロナ」期に入ったと言われていますが、まだまだ予断を許さない状況です。 withコロナ期に求められる労務管理に...

（はじめに） 新型コロナウイルスの影響もあって働き方改革が加速度的に進むなかで、2020年6月1日に、昨年成立した労働施策総合推進法の改正法が施行され、パワーハラスメント（パワハラ）の防止対策が企業の義務となりました。併せて男女雇用機会均等法、...

少し前のジョージアのＣＭが好きでした。 「世界は誰かの仕事でできている」 このたびの新型コロナに立ち向かう世界中の医療従事者の姿には すべての人が感銘を受けたのではないでしょうか？ また、スーパーやコンビニのレジに立つ方、 宅配や郵便の配達員...

“返済不要” の助成金を活用して “労働環境等の改善”に取り組みませんか？ 雇用調整を余儀なくされた事業主の方に対し、労働者の失業の予防を図るため、休業・教育訓練・出向等を実施した場合、賃金負担の一部が助成される可能性があります！ 受給できる事...

三重県の田中先生他、他県の先生8名が、当社労士事務所の視察に訪れにきてくれました。 後列向かって左から 上岡 新潟・西山経営労務事務所・西山茂先生 三重・綜合経営労務センター・田中克己先生 中段向かって左から 横浜・ナグモ社労士事務所・南雲哲夫...

ストレスなく物事を進めるのに必要なことはなんでしょうか？それは、仕組みづくりです。 平成29年の全国への監督署の相談件数は、110万件を越えました。そのような状況の中で、労務トラブルを「対岸の火事だ」と捉えている経営者の方が、もしもおられまし...

助成金は、使途の指定もなく、返済も不要な国のお金です。国には、お金を納めてあたりまえで、国のお金をもらえるなんて、それは怪しいと、思われる方もおられることでしょう。 一方で、そういう国のお金を徹底活用しておられる企業様もあります。 その違...