1、ご依頼受付
・サービスに関する質問、要望のヒアリング
・ 概算見積もり
社会保険手続き業務は、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法といった多岐にわたる法律が絡んでおり、複雑な作業や専門的な知識が必要不可欠です。入退社時などの各種保険の手続きを、社会保険・労働保険の各種法律に精通したスタッフが素早く正確にサポートします。
■安心して本業に集中したい!と 感じているなら、当事務所にお任せください。
各種手続きに関連して、特別加入制度の活用や、助成金の受給などについても知りたいというご相談がございます。弊所では事業者様のニーズにお応えできるように、経営活性化を視野に入れたご提案をしてまいりました。
社会保険労務士事務所のメリットを最大限にご利用いただくためには、是非とも労務管理全般における問題の洗い出しから改善提案までのお手伝いをさせていただけたらと考えています。豊富な経験、提案力には自信があります。
事業者様の声に耳を傾け、常に寄り添う形で、そして共に歩むことを続けてきた実績が、契約継続率95%という形で表れてきています。パートナーとして安心してお任せいただける、いわば伴走者として労務管理におけるあらゆる問題提起と改善提案といったお手伝いができます。また、事業者様が最適なパフォーマンスを発揮できるように、業務に専念いただける環境づくりのご提供を心掛けています。
社会保険(健康保険・厚生年金) | 労働保険(労災保険・雇用保険) |
|
|
・サービスに関する質問、要望のヒアリング
・ 概算見積もり
・ 担当者から、社会保険・労働保険関係の業務に関して現状をヒアリング
・ サービス内容、範囲の明確化 → サービスの確定
・ ご希望の開始日などをお伺いして決定
・見積書の提示
・サービス範囲の修正 → 確定
・契約書の締結