
【補助金・助成金他 各種セミナーでの講演について】

従業員とのトラブルを解決するためのADRと労働審判とは?

8月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(予定)
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症 ...

2022年1月から始まる65歳以上の兼業・副業者への雇用保険適用とは?

ひとみの視点 ~くろじょか 2021.6月~

企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の取扱い FAQ(国税庁)
新型コロナウイルス感染症に関して、企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の税法上の取 ...

育児・介護休業法の改正ポイントのリーフレット
先日、国会で成立した育児・介護休業法の男性の育児休業等に関する改正ですが、 ポイントを解説 ...

従業員に退職勧奨を行うときの注意点

育児介護休業法・健康保険法の改正案成立(男性育休・傷病手当金の通算化等)
国会に提出されていた「育児介護休業法(一部、雇用保険法)」「健康保険法」の法律改正案が成立 ...