「防衛的賃上げ」…でもね、ただ賃上げするだけでいいの?
「防衛的賃上げ」...でもね、ただ賃上げするだけでいいの?戦略的な視点が必要では?? 顧問 ...
今年で開業20年になります
昔なじみの顧問先さんから、 「昔の上岡さんではない」 といわれて、 「ええ？どういうこと～ ...
「自転車通勤」リスク管理は大丈夫ですか？
自転車事故に、高額賠償判決続出 御社の「自転車通勤」リスク管理は大丈夫ですか？ 陽春の風、 ...
「副業・兼業」ご相談が増えています
「副業・兼業」ご相談が増えています。その時に備えて、対応を決めておきましょう。 つい先日、 ...
定額減税で給与計算はこう変わる！
先日、フィッシング詐欺に引っ掛かりそうになりました 内閣府からを装ったメールで、 タイトル ...
従業員さん達を、綺麗な花にそだててください
労務管理の最前線で、社会保険労務士として、経営者からの相談を毎日のように伺います。 最近、 ...
「採用」のために、労働時間と年間休日数を再構築する
「人が足りないんだ。」 毎日、聞かない日はありません。 看護師、保育士、介護士、整備士など ...
給料計算の方法が複雑に変わります！
令和6年分所得税の定額減税に関する重要なポイント 今週（令和6年1月26日）から通常国会が ...
企業研修のご依頼が増えています
令和5年12月23日、宿泊業の企業様で、ハラスメント研修を行ってきました。 2022年6月 ...
「5類移行後のコロナ」対応について
就業規則などに「特別有給」の規定がなくても、「2類相当のコロナ」は、例外的な措置として、「 ...