社会保険労務士との顧問契約について

2022年8月1日

コース

1. アドバイザリーコース

1. アドバイザリー顧問

相談業務のみ

「人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務｣を行います。

2. 手続き相談コース

1. アドバイザリー顧問
　　　＋
2. 手続き業務

相談業務＆手続き業

｢労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務｣から、｢人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務｣までを行います。

3. 完全サポートコース

1. 相談顧問
　　＋
2. 手続き業務
　　＋
3. 給料計算

｢労働社会保険諸法令に基づく事務代理および代行業務｣ならびに｢給与計算業務｣から、｢人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務｣までを包括的に行います。

各ご契約の報酬や代行費用等につきましては、コースの基本料や従業員数等によって変わります。ご提案及びお見積りをさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

顧問料

1. アドバイザリー顧問

30人未満20,000円
30～49人30,000円
50以上40,000円

（関連企業まとめ割引あり）

2. 手続き業務

30人未満被保険者人数 × 1,000円
30～49人被保険者人数 × 850円
50以上被保険者人数 × 700円

（関連企業まとめ割引あり）

3. 給料計算＜賞与込み・年末調整別＞

30人未満被保険者人数 × 1,000円
30～49人被保険者人数 × 850円
50以上被保険者人数 × 700円

（関連企業まとめ割引あり）

令和4年8月1日適用
上岡ひとみ経営労務研究所

社労士へのご依頼の流れ

  1. まずは、お電話かメールにて、お気軽にお問い合わせください。
  2. 無料相談を行い、御社に最適なプランをアドバイスさせていただきます。また、必要となるお手続きにつきまして、お見積りをご提示させていただきます（関連企業まとめ割引あり）。
  3. ご提示させていただいたお見積り内容に納得いただけましたら、ご契約となります。
  4. ご契約に際し、お客側でご準備いただく書類（賃金台帳・タイムカード等）がある場合は、お伝えするとともに、作成のアドバイスやお手伝いをさせていただきますので、お気軽にご相談ください。