求人案内

2022年5月17日2023年9月1日

代表メッセージ

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私たちの使命

「社会の発展」＝「企業の発展」×「地域貢献」をプロフェッショナル集団として支援することが、私たちの使命です。

社員の声

この仕事はこんなところが面白い！

●助かった！ありがとう！安心した！と自分の仕事に対しての評価を直接受け取れるので達成感や意欲につながります。

●一緒に働く人達が、みんないい味を出していて面白い。

●お客様の課題を解決した時、終わったあとの達成感が最高！

●業務を行う上で、いろいろな知識を得ることができる。かつ日常生活にも役に立つことが多い。

●スタッフ同士と相談、確認することが多いので、自然とたくさんコミュニケーションがとれて笑顔が増える。

●お客様の問題が解決できたときに、「ありがとう」と言ってもらえる時にやりがいを感じますし、元気につながります。

●個人的には、お客様や課長・所長に認めてもらったときに、頑張りが報われてうれしいです。

●仕事に集中できる環境が、とても理想的です。

●新聞やニュースで見る新しい法律や法改正が実際に運用されているのを間近に見ることができて、新しい情報を自分の知識として取り入れていける。

●９年近く育児に専念し、家に引きこもっていた私には、毎日が、とても刺激的です！ 

●顧問先の社長の悩みに寄り添えた時、信頼を感じる。

こんな人と働きたい！

●やる気があって、長く一緒に働いてくれる人。

●勉強好きで、色々吸収しようとしてくれる人。

●元気よく、コミュニケーションがたくさんとれる方。

●フットワークが軽く、物事を柔軟に対応できる方。

●ポジティブ思考で会話ができる方。

●素直に学んでくれる方。

●人の悩みが理解できる方。

●みんなで何かをするにも盛り上がることが多いので、そういうのが好きというか、苦にならない人。

●いっしょに学んでいけて、おいしいものをたべる事が好きな人！

入社後のフォロー体制

働く方々の立場や目線に立ったフォロー・バックアップ体制により、安心して働いていただくことを一番大切にしています。

専任の担当者がいつでもフォロー

最初の3カ月は専任の担当者がフォローしてまいります。業務のフォローはもちろんのこと、同じ悩みを抱え、同じ目標を抱き、その様な事を一緒に解決していきます。

社内研修体制

社内の研修体制も整備しています。業務に必要な知識を身に着けるための、私たちが応援します。

※研修体制の一例。
職種によって、1回5分~60分の研修を最初の6か月間で10~20本。
受講後の専任の担当者からのフォロー、1日1問。

採用の流れ

募集要項

中途採用（正社員）

　　現在募集しておりません。

中途採用（パート）　短時間正社員登用制度あり

エントリーフォーム

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●原則として、翌営業日にメールもしくはお電話にてご連絡をいたします。但し、土・日曜日、祝祭日、当社の年末年始・夏期休暇期間中のお問い合わせは、翌営業日以降のお返事とさせていただきますのでご了承ください。