雇って後悔しない採用セミナー
採用で後悔した経験がある経営者の皆さまへ
「問題を起こす人」 を採らないための見極めと判断のポイント
雇って後悔しない採用セミナー
を開催いたします。
採用のミスマッチ・早期離職・労働トラブルをゼロに！戦力社員確保の極意を伝授
採用で後悔した経験がある経営者の皆さまへ
こんなお悩みはありませんか？
- せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまった…
- 入社後に問題行動を起こし、対応に追われている…
- 求める人材になかなか出会えず、採用活動が長期化している…
本セミナーでは、これらの悩みを解決し、「雇って後悔しない」採用を実現するための実践的なノウハウを伝授します。
このセミナーに参加することで、あなたは以下のことができるようになります。
- 「問題を起こす人」を採らないための見極め術を習得できます。
- 面接では見抜けなかった問題社員の特徴が丸わかりになります。
- 採用後の「こんなはずじゃなかった…」をなくし、戦力となる人材を見極める力を養います。
- 求職者が「ここで働きたい！」と思う魅力的な求人票の作成術を学べます。
- 採用後のミスマッチを防ぎ、定着率を高める職場環境の整備方法を徹底解説します。
- 限られたリソースの中でも採用を成功させる秘訣を掴めます。
開催内容
開催の日時と会場
指宿会場
日時：2025年7月8日（火）
14:00～16:00
会場：なのはな館
2階 会議室3
鹿児島会場
日時：2025年7月17日（木）
14:00～16:00
会場：県民交流センター
東棟3階 中研修室2
谷山会場
日時：2025年7月22日（火）
14:00～16:00
会場：オロシティー
2階 第4会議室
内容
第1部 採用段階から労働トラブルは始まっている
雇ってはいけない社員の見分け方
講師：上岡ひとみ
「採用のプロが伝授する『見極め術』を身につければ、面接で見抜けない問題社員の特徴も丸わかり！採用後の『こんなはずじゃなかった…』をなくし、御社にとって『戦力となる人材』を見極める力を養います。
- 問題行動が多い従業員の見分け方
- 経営者こそ人を見抜くことが難しい理由
- 問題社員化させないための準備とは？
- 問題社員化したときの対応策
第2部 自社にぴったりの人材と出会う
魅力的な求人票と効果的な選考プロセス
講師：桐田 有紀
求職者が『ここで働きたい！』と思う求人票の作成術と、採用後のミスマッチを防ぎ、定着率を高める職場環境の整備を徹底解説！採用のプロが、『理想の人材』を惹きつけるノウハウを伝授します。
- 採用活動における大切な考え方
- 求職者は求人票のココを見ている
- 自社の魅力が伝わる求人票に変えるには
- 問題社員を出さない職場環境の整備
登壇者紹介
上岡 ひとみ
上岡ひとみ経営労務研究所 所長／特定社会保険労務士・産業カウンセラー
鹿児島県内女性社労士・実績 No.1九州管内に215 件の顧問先を持つ、経験豊富な、特定社会保険労務士。
鹿児島県内だけではなく、県外からも講演依頼を受ける。「労務」だけにとどまらず、企業のお困りごとを広くサポート。夫婦喧嘩以外の、すべてのお困りごとは、なんでも、OK。中小企業の強い味方です。
桐田 有紀
上岡ひとみ経営労務研究所 企画グループグループ長／キャリアコンサルタント・MOP
本セミナーでは、予算や手間を抑えつつ採用活動に成功している中小企業の実例を紹介し、効果的な求人票の作成ポイントを具体的に解説します。自社の魅力を最大限に活かし、ぴったり合う人材を引き寄せ、定着につながる方法を学び、経営目標の達成を現実に。このセミナーで、限られたリソースの中での採用成功の秘訣を掴みましょう！
お申込み方法
参加費
- 無料
申込方法
- 1分で申込完了 下の申込フォームからお申込みください。