Services
業務案内
労務管理のプロが、
半歩先の伴奏者として
貴社の成長を力強く後押し！
共に未来を想像し、
会社をより良く、強く、
儲かる組織へと導きます。
労務相談
せっかく社会保険労務士に依頼するのであれば、手続き業務だけではもったいないといえます。
社会保険労務士は「労働に関するプロ」。ネットの情報や、クラウドサービスでは解決できないさまざまな問題に対するアドバイスが可能です。
社会保険・労働保険手続き
社会保険手続きや労働保険の手続きでは、いくつかの法律に基づいて、専門的な書類作成が望まれます。
行政の調査などもあり、調査などで不備が発覚すると非常に面倒なものもあります。
就業規則
労務管理におけるトラブル予防には就業規則を作成し、労働者との契約を明確にしておくことが最も重要です。
就業規則の必要性、就業規則の届出、法律に定める義務、就業規則の基本ルール、作成の目的や改訂のポイント、メリット、就業規則をめぐるトラブルの事例集、就業規則に安心プラス、就業規則の簡単診断など、詳細は下記よりご確認ください。
給与計算
安価で安心、スピーディーな対応でイライラさせません。
現行給与を専門的に診断し、問題点を洗い出します。頻繁に変更される社会保険料や住民税の変更に正確に対応します！行政の調査などもあり、調査などで不備が発覚すると非常に面倒なものもあります。
Benefit
アウトソーシングをご利用いただくメリット
各種労務管理や保険事務をアウトソーシングすることで「書類作成・届出が正確・スピーディとなりコスト削減」 につながります。
法令改正や労務管理全般に関する情報をご提供することで「無駄な保険料を減らし各種給付の受給漏れを防ぐご提案」 をいたします。
ハローワークや労働基準監督署、年金機構、協会けんぽ等の 「各種行政機関の調査に対し立会い対応」ができますので、クライアント様にご安心いただいています。
