雇用契約 | 上岡ひとみ経営労務研究所

2021年1月8日労働問題を解決するコラム

同一労働同一賃金

雇用契約と請負契約などの業務委託契約との違いについて

2021年6月30日

雇用契約と業務委託契約の違い会社が締結する契約には様々なものがありますが、業務にかかわる ...

記事を読む雇用契約 ...

2020年12月22日労働問題を解決するコラム

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雇用契約と請負契約などの業務委託契約との違いについて

2021年6月30日

雇用契約と業務委託契約の違い会社が締結する契約には様々なものがありますが、業務にかかわる ...

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上岡ひとみ　労務相談　労務管理　社労士　特定社会保険労務士　社会保険労務士　鹿児島

価値観の違いをすり合わせる　~納得を得る姿勢が必要です~

投稿: 2021年11月19日

上司は、Ａという方法で、Ｂという結果を出せと、考えてます。でも部下は、Ｂという結果が同じなら、「Ａという方法でなくてもよいのでは？」と、考えています。これは、価値観の違いと、言えます。この場合、上司はどうしたらよい […]

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経営者と「不安」は、呉越同舟

投稿: 2021年11月12日

毎日、多くの中小企業の社長さんたちとお話しします。「今期の決算は良かったんだけどね、来期が不安だ」とか、「材木の値段が上がってるから、売上が下がるかもしれない」とか、経営者は、常に不安感と離れられません。従業員とその […]

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売上の最大化より利益の最大化

投稿: 2021年11月5日

コロナ禍の中、営業の短縮などを強いられて経営が厳しい企業様も多くあるのではないかと、思います。税金や社会保険料の延納申請などあらゆる支払いを先延ばしにしているという企業様もおられると思います。今は、税金や社会保険 […]

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「問題従業員」を発生させない

投稿: 2021年10月29日

クレーマー体質的な人が10年前より確実に増えたな、と、感じます。先日、病院の経営者の方とお話ししていたら、「最近、クレーマー的な患者さんが増えて、事務のスタッフのストレスが増えています」と、おっしゃっていました。 […]

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KAIZEN-NET（鹿児島県認定農業者機関誌）に寄稿させていただきました

投稿: 2021年10月13日

鹿児島県認定農業者協議会様のKAIZEN-NET鹿児島　第12号に『「働き方改革」への対応　できてますか？』というタイトルで３ページ寄稿させていただきました。ラストの結論は、働き方改革をピンチではなく、チャンスととら […]