MENU
  • サービス一覧
    • 顧問契約について
    • 社会保険手続き代行
    • 給与計算代行
    • 就業規則/ルールブック
    • 助成金補助金
    • 労働保険事務組合
  • 事務所案内
    • 事務所の紹介
    • 認定支援機関
    • スタッフ紹介
    • 採用情報
  • セミナー情報
    • 助成金セミナー
    • ハラスメントセミナー
    • 就業規則セミナー
    • 過去のセミナー実績
    • 動画セミナー実績
    • 開催セミナーの概要
  • お客様の声
    • お客様アンケート
    • 合同会社市松 様
    • かえでの葉 様
    • 株式会社福尚 様
    • 知覧ふれあいの里 様
    • ちらん中央こども園 様
    • 有限会社梅木商店 様
    • つぼみ保育園 様
    • 松崎保育園 様
    • 三国が丘保育園 様
    • ふくたこども園 様
    • 鹿児島保育クラブ 様
  • 業種別のご案内
    • 保育園
    • 農業
    • 建設業
    • 特別加入・建設業ひとり親方
  • 会員サービス
    • 人事情報ステーション
    • 無料コンテンツ
    • 就業規則の基礎知識
    • 就業規則をめぐるトラブル例
  • お問い合わせ
上岡ひとみ経営労務研究所|株式会社イノベーションコンサルティング
  • サービス一覧
    • 顧問契約について
    • 社会保険手続き代行
    • 給与計算代行
    • 就業規則/ルールブック
    • 助成金補助金
    • 労働保険事務組合
  • 事務所案内
    • 事務所の紹介
    • 認定支援機関
    • スタッフ紹介
    • 採用情報
  • セミナー情報
    • 助成金セミナー
    • ハラスメントセミナー
    • 就業規則セミナー
    • 過去のセミナー実績
    • 動画セミナー実績
    • 開催セミナーの概要
  • お客様の声
    • お客様アンケート
    • 合同会社市松 様
    • かえでの葉 様
    • 株式会社福尚 様
    • 知覧ふれあいの里 様
    • ちらん中央こども園 様
    • 有限会社梅木商店 様
    • つぼみ保育園 様
    • 松崎保育園 様
    • 三国が丘保育園 様
    • ふくたこども園 様
    • 鹿児島保育クラブ 様
  • 業種別のご案内
    • 保育園
    • 農業
    • 建設業
    • 特別加入・建設業ひとり親方
  • 会員サービス
    • 人事情報ステーション
    • 無料コンテンツ
    • 就業規則の基礎知識
    • 就業規則をめぐるトラブル例
  • お問い合わせ
上岡ひとみ経営労務研究所|株式会社イノベーションコンサルティング
  • サービス一覧
    • 顧問契約について
    • 社会保険手続き代行
    • 給与計算代行
    • 就業規則/ルールブック
    • 助成金補助金
    • 労働保険事務組合
  • 事務所案内
    • 事務所の紹介
    • 認定支援機関
    • スタッフ紹介
    • 採用情報
  • セミナー情報
    • 助成金セミナー
    • ハラスメントセミナー
    • 就業規則セミナー
    • 過去のセミナー実績
    • 動画セミナー実績
    • 開催セミナーの概要
  • お客様の声
    • お客様アンケート
    • 合同会社市松 様
    • かえでの葉 様
    • 株式会社福尚 様
    • 知覧ふれあいの里 様
    • ちらん中央こども園 様
    • 有限会社梅木商店 様
    • つぼみ保育園 様
    • 松崎保育園 様
    • 三国が丘保育園 様
    • ふくたこども園 様
    • 鹿児島保育クラブ 様
  • 業種別のご案内
    • 保育園
    • 農業
    • 建設業
    • 特別加入・建設業ひとり親方
  • 会員サービス
    • 人事情報ステーション
    • 無料コンテンツ
    • 就業規則の基礎知識
    • 就業規則をめぐるトラブル例
  • お問い合わせ
  1. ホーム
  2. 労働時間管理

労働時間管理– tag –

  • お知らせ

    令和元年度における賃金不払残業の是正結果

    厚生労働省は、このたび、労働基準監督署が監督指導を行った結果、平成31年度・令和元年度に不払いだった割増賃金が支払われたもののうち、支払額が1企業で合計100万円以上となった事案を取りまとめました。 引き続き、賃金不払残業の解消に向け、監...
    2020年11月16日
  • ホームヘルパー
    労働法

    ホームヘルパーの労務管理、労働時間の考え方について

    労働時間の管理が難しい業種や職種としては、建設業で働く方や営業職などいくつか挙げられますが、ホームヘルパー(訪問介護労働者)さんも直行・直帰があったり、1日のうちに複数の利用者宅を訪問したりするなど、どこからどこまでを労働時間と判断すれば...
    2020年10月27日
1
事務所概要
  • 事務所の紹介
  • 認定支援機関
  • スタッフ紹介
サービス内容
  • 顧問契約について
  • 社会保険手続き代行
  • 給与計算代行
  • 就業規則/ルールブック
  • 助成金補助金
  • 労働保険事務組合
業種別のご案内
  • 保育園
  • 農業
  • 建設業
  • 特別加入・建設業ひとり親方
  • ブログ
  • コラム
  • セミナー情報
  • 会員専用ログイン
  • よくあるご質問
  • 採用情報
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー

© 2025上岡ひとみ経営労務研究所