雇用調整助成金の特例措置等が令和3年2月末まで延長 2023 9/01 お知らせ 2020年12月3日2023年9月1日 令和2年12月末までとされていた雇用調整助成金の特例措置等ですが、現在のコロナ禍の状況を鑑みて、 令和3年2月末まで延長されることが厚生労働省より発表されました。 感染防止策と社会経済活動の両立が図られる中で、休業者数・失業者数が急増するなど雇用情勢が大きく悪化しない限り、雇用調整助成金の特例措置等は、段階的に縮減を行う予定のようです。 お知らせ 雇用調整助成金 労務に必要な安全衛生法に関する押印省略 各種手続きの押印省略へ 36協定の新様式案 関連記事 縁の妙を生きる 2025年4月9日 組織を形作る『言葉』の力 2025年4月2日 【採用担当者必見】前職調査は違法?法的リスクと対策を徹底解説 2025年4月2日 【中小企業向け解説】男性育休取得の義務化は違法?50~100人規模企業の育児休業対応法 2025年3月27日 失敗が怖い?それでも立ち上がり続ける勇気 2025年3月26日 従業員からパワハラの相談があった場合の対応について 2024年11月18日 育児・介護休業法等の改正について 2024年10月2日 中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置 2024年9月24日