労務管理の調査〜短時間労働者等の雇用管理状況に関するヒアリング〜 2023 10/31 お知らせ 2021年2月9日2023年10月31日 雇用環境均等室が調査として、短時間労働者等の雇用管理状況に関してヒアリングが行われている都道府県があります。 調査対象企業には、労務管理の中でも主に、正社員と非正規社員間での処遇の違いなど同一労働同一賃金に焦点を当てて問われます。 お知らせ 同一労働同一賃金 雇用環境均等室 均等室調査 短時間労働者 雇用管理 令和3年の助成金改定案が公表 13種類の助成金が見直し・拡充・廃止等の対象に 労務管理の注意点〜業績悪化により従業員を解雇する場合〜 関連記事 組織を形作る『言葉』の力 2025年4月2日 【採用担当者必見】前職調査は違法?法的リスクと対策を徹底解説 2025年4月2日 【中小企業向け解説】男性育休取得の義務化は違法?50~100人規模企業の育児休業対応法 2025年3月27日 失敗が怖い?それでも立ち上がり続ける勇気 2025年3月26日 従業員からパワハラの相談があった場合の対応について 2024年11月18日 育児・介護休業法等の改正について 2024年10月2日 中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置 2024年9月24日 「採用」のために、労働時間と年間休日数を再構築する 2024年9月18日