育児・介護休業法の改正ポイントのリーフレット 2023 10/31 お知らせ 2021年6月15日2023年10月31日 先日、国会で成立した育児・介護休業法の男性の育児休業等に関する改正ですが、 ポイントを解説したリーフレットが厚生労働省より公表されました。 まだ確定していない施行日など、詳細については省令等で後から定められることになっています。 【出典】厚生労働省 お知らせ 雇用環境整備 労務管理 労務相談 上岡ひとみ 社労士 社労士事務所 育児・介護休業法 育児・介護休業法改正 育児従業 育児休業男性 従業員に退職勧奨を行うときの注意点 企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の取扱い FAQ(国税庁) 関連記事 「会社のお医者さん」産業医の役割ともたらす3つのメリット 2025年10月15日 同意は不要 給与誤支給・二重払いは通知で回収 2025年10月15日 協会けんぽの傷病手当金と退職後の給付について 2025年10月8日 SNS投稿の落とし穴 職場の信頼を壊す前に知ってほしいこと 2025年10月1日 2025年10月から、九州各県の最低賃金が大幅に引き上げられます 2025年9月24日 SNS炎上が引き起こす法的リスクと企業対応 2025年9月24日 ビジネスに問われる『姿勢』の所在 2025年9月17日 農業スポットワーク|天候リスクと労働契約の適正管理ガイド2025 2025年9月10日