厚生労働省が新たな履歴書の様式例を公表
令和３年４月、厚生労働省はトランスジェンダーへの配慮や公正な採用選考を確保する観点から、参考として新たな履歴書の様式例を公表しました。 従来の様式例からの変更ポイントは次の２点です。
① 性別欄は〔男・女〕の選択ではなく任意記載欄とした。なお、未記載とすることも可能。
② 「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の各項目は設けない。
本様式例は参考例なので、履歴書の様式に本様式例と異なる記載欄を設けることもできますが、公正な採用選考の観点からも留意が必要となります。
【出典：厚生労働省】