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65歳
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労働法
70歳までの就業機会の確保
昨年の3月に改正された高年齢者雇用安定法がこの4月1日から施行されていますが、この改正法では、新たに、70歳までの就業機会を確保することが事業主の努力義務になっています。今回は、この内容についてお話ししたいと思います。 まず、65歳までの雇用確...
2021年4月6日
お知らせ
高年齢者の雇用状況について
厚生労働省から、令和2年「高年齢者の雇用状況」(同年6月1日現在)が公表されました。 生涯現役社会の実現が目指される中、60歳以上の労働者数も年々増え続けており、 それに合わせるように65歳定年企業は調査対象の164,151社中18.4%、70歳以上働ける...
2021年1月15日
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