育児・介護休業法の改正ポイントのリーフレット 2023 10/31 お知らせ 2021年6月15日2023年10月31日 先日、国会で成立した育児・介護休業法の男性の育児休業等に関する改正ですが、 ポイントを解説したリーフレットが厚生労働省より公表されました。 まだ確定していない施行日など、詳細については省令等で後から定められることになっています。 【出典】厚生労働省 お知らせ 雇用環境整備 労務管理 労務相談 上岡ひとみ 社労士 社労士事務所 育児・介護休業法 育児・介護休業法改正 育児従業 育児休業男性 従業員に退職勧奨を行うときの注意点 企業が従業員の感染予防対策費用を負担した場合の取扱い FAQ(国税庁) 関連記事 従業員の「自律的な成長」が組織を変える 2025年4月23日 変革か淘汰か 2025年4月16日 縁の妙を生きる 2025年4月9日 組織を形作る『言葉』の力 2025年4月2日 【採用担当者必見】前職調査は違法?法的リスクと対策を徹底解説 2025年4月2日 【中小企業向け解説】男性育休取得の義務化は違法?50~100人規模企業の育児休業対応法 2025年3月27日 失敗が怖い?それでも立ち上がり続ける勇気 2025年3月26日 従業員からパワハラの相談があった場合の対応について 2024年11月18日