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春季労使交渉・製造業8割が満額回答、中小企業への波及 あなたの企業は、何で、働く人に選ばれますか？　お金？それとも、それ以外？ 2023年の春季労使交渉は15日に集中回答日を迎え、製造業の主要企業の組合の要求に対し、満額回答は全体の86%に達したと...

うれしい、ことばをいただきました。 昨日、ある顧問先様に伺いました。 その企業のある設備は、ものづくり補助金で購入しました。わたくしも、その顧問先さんがきっかけとなり、 認定支援機関の第一歩を踏み出した経緯があります。 昨日は、そこの社長か...

人手不足や賃上げの波を勝ち抜く、企業の強みとは 人手不足を背景に、大手企業の賃上げが毎日のように、ニュースに取り上げられています。 その一方で、稼ぐ力の不足している中小零細では、賃上げの波に乗り切れない企業もたくさんあります。 これでは、ま...

ホワイト企業化の波がとまらない 社会は大きくかわりました。 昭和のバブル時代は、「２４時間戦えますか？」 いまどき、こんなこと言おうものなら、パワハラで訴えられそうです（笑） 人手不足で会社が倒産していく時代です。 働く人が圧倒的に不足してい...

ますます加速する、パート・アルバイトの働き方 2016年から大企業では短時間のパート・アルバイトにも、社会保険が適用されています。 2022年10月からは、101人以上の企業と、いままで、適用除外だった法律・会計の事務所も、常時雇用５人以上で適用拡大と...

今、中高齢者の働き方の再考と、マインドセットが求められています。 日本は未曾有の高齢化社会に突入しました。 労働力の確保は、ほとんどの企業においては、最重要課題とされているのではないでしょうか？ 若い人を雇う、というのは、もちろんありますが...

今、御社でお困りのことは、何ですか？その真の原因は、どこにありますか？ 今、御社で最もお悩みのことは、何ですか？ 集客？ 協調性の低い職員対応? 資金？ 商品開発？ ＤＸ化？ 企業の課題は、終わることがありません。 でも、御社が抱えるその課題、本...

あなたは、自分の職員をどちらで考えますか？「性善説」？　「性悪説」？前回のブログで、わたくしは、自社の職員を「性善説」でとらえる、と、記載しました。 前回のブログはこちら しかし、わたくしは、社会保険労務士です。 社会保険労務士は、あるとき...

あなたは、自分の職員をどちらで考えますか？「性善説」？　「性悪説」？ 現在、当事務所では、国の指導に従い、職員の「リモートワーク」を推奨しています。 もちろん、リモートワークを行える職員は、当事務所の「リモートワーク基準」のチェック項目を...

ご縁がありまして、伊豆商工会さんより、「創業塾」の講師として、お招きいただきました。 伊豆市は、川端康成の小説「伊豆の踊子」で、有名です。「観光」が一大産業です。人口２万９０００人ということで、決して、人口の多い街ではないのですが、伊豆市...