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民法と他の法律
2020年6月から企業のパワハラ対策が義務に!(ハラスメント対策①)
ハラスメント対策 労働局に寄せられるパワハラを含むいじめや嫌がらせの相談件数が年々増加していることもあり、2020年6月1日からパワハラ防止法ともいわれる労働施策総合推進法が改正、施行されています。 今日は、企業に求められているパワハラ対策につ... -
民法と他の法律
ハラスメント対策の義務化と取り組むべき施策
(はじめに) 新型コロナウイルスの影響もあって働き方改革が加速度的に進むなかで、2020年6月1日に、昨年成立した労働施策総合推進法の改正法が施行され、パワーハラスメント(パワハラ)の防止対策が企業の義務となりました。併せて男女雇用機会均等法、...
