歩合給制を導入する場合の注意点
生産性向上や成果主義が叫ばれる中、営業系などの職種に就く従業員の給与体系を歩合給制に見直そ ...
厚生労働省が新たな履歴書の様式例を公表
令和３年４月、厚生労働省はトランスジェンダーへの配慮や公正な採用選考を確保する観点から、参 ...
人材の確保・ハローワークを通じて採用するメリット
新たな人材を確保しようと思えば、会社関係者の採用でもない限り、一般的には各種の求人サイトや ...
短時間労働者に対する社会保険の適用拡大
ここ数年、短時間労働者に対する社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用拡大が進められていま ...
ご存知ですか、ユースエール認定
令和３年３月２９日、厚生労働省は、今後５年間にわたる青少年の適職の選択ならびに職業能力の開 ...
障害者雇用納付金の申告納付の期限は5/17です
常時使用する労働者数が100を超える企業は、障害者雇用納付金の申告が必要です。 今年の期限 ...
令和3年度の助成金のご案内が公表
令和3年度助成金のご案内が公表され、概ねパブリックコメント通りとなっております。 各コース ...
70歳までの就業機会の確保
昨年の3月に改正された高年齢者雇用安定法がこの4月1日から施行されていますが、この改正法で ...
30分のzoom無料相談は、このような経営者様におすすめです！
弊社では、新型コロナウイルスの感染防止策として、無料で利用できるzoomというアプリを利用 ...
労務管理でお困りの企業様へ
ストレスなく物事を進めるのに必要なことはなんでしょうか？それは、仕組みづくりです。 平成2 ...