従業員に退職勧奨を行うときの注意点
退職勧奨とは、著しく能力が低い従業員や素行が悪い従業員などに退職を勧めることを言いますが、 ...
４月から中小企業にも適用されている同一労働同一賃金 最近の最高裁判決
昨年の4月1日から、大企業のパートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者、および、中小企 ...
ひとみの視点 ～くろじょか 2021.５月～
「人が足らない」ほとんどの企業様のお悩みです。 日々、頑張ってくれている従業員さんに少しで ...
2021年5~6月の雇用調整助成金の詳細が公表、上限額等が変更へ
2021年4月末からの緊急事態宣言の再発出に伴い、5月以降の雇用調整助成金の詳細が公表され ...
人材の確保・ハローワークを通じて採用するメリット
新たな人材を確保しようと思えば、会社関係者の採用でもない限り、一般的には各種の求人サイトや ...
短時間労働者に対する社会保険の適用拡大
ここ数年、短時間労働者に対する社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用拡大が進められていま ...
70歳までの就業機会の確保
昨年の3月に改正された高年齢者雇用安定法がこの4月1日から施行されていますが、この改正法で ...