労働法,民法と他の法律,トラブル,労働問題を解決するコラム

Q. 弊社のある従業員が突然出勤してこなくなり、連絡も取れなくなったため、この従業員を就業 ...

労働法,労働問題を解決するコラム

Q. 36（サブロク）協定などの労使協定にはそもそもどのような効力があるのでしょうか？ ま ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律

Q. 弊社は従業員数が101人以上であるため、従業員の仕事と子育ての両立などに関する一般事 ...

労働法,民法と他の法律,労働問題を解決するコラム

職場における労働衛生基準の見直し Q. 令和3年12月から、作業場の照度など職場における労 ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律,助成金・補助金

くるみん助成金について Q. 中小企業が、従業員に対して育児休業などの取得を促進すると、「 ...

労働法,民法と他の法律,業種別,労働問題を解決するコラム

介護サービス事業所におけるBCP対策 Q.今年度（令和3年度）の介護報酬改定において、すべ ...

トラブル,労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律

中小企業にも義務化されるパワハラ防止措置 Q.パワハラを防止する措置を講ずることは大企業で ...

労働問題を解決するコラム,労働法,社会保険,業種別

令和3年分の年末調整の改正事項 Q.今年、令和3年分の年末調整の改正事項を教えてください。 ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律,業種別

男性の育児休業 Q.法改正により、今後は男性従業員も育児休業を取得しやすい職場環境にしてい ...

労働問題を解決するコラム,労働法,民法と他の法律,業種別

医師の2024年問題、医療機関に求められる対応 Q.医師の2024年問題に対して医療機関が ...