労働問題を解決するコラム,労働法,業種別

男性の育児休業 Q.法改正により、今後は男性従業員も育児休業を取得しやすい職場環境にしてい ...

労働問題を解決するコラム,労働法,業種別

医師の2024年問題、医療機関に求められる対応 Q.医師の2024年問題に対して医療機関が ...

労働問題を解決するコラム,労働法,業種別

医師の2024年問題について Q.医師の2024年問題とは何ですか?、具体的に教えてくださ ...

労働問題を解決するコラム,労働法

トラック運転手を含む自動車運転の業務の2024年問題 Q.トラック運転手のいわゆる2024 ...

労働問題を解決するコラム,労働法

建設事業の2024年問題 Q.建設事業のいわゆる2024年問題について、建設会社としては具 ...

労働問題を解決するコラム

夜勤専従者の週所定労働日数と年次有給休暇の付与日数につい Q.近々、介護事業を立ち上げるの ...

労働問題を解決するコラム

外部から採用した管理職に期待していた能力がなかった場合 Q.弊社では、人事部門を強化するた ...

労働問題を解決するコラム

損害賠償 Q.弊社の従業員が社用車を運転中、その従業員の不注意により前を走行していた車両に ...

労働問題を解決するコラム

労災事故 Q.弊社では、この2か月間で3件の労災事故(従業員が軽いけがを負う程度のもの)を ...

労働問題を解決するコラム

Q. 民法の改正により、従業員を採用する時に提出してもらっている身元保証書には損害賠償の上 ...